G
Great Future
We create an environment that supports talent development and builds the future leaders of the industry.
F
Leadership
Inspiring and supporting employees through fair leadership and transparent communication.
L
Collaboration
Collaboration based on openness and mutual support to achieve better results together.
C
Customer & People First
We care about people – both our clients and employees – creating a culture of mutual respect and commitment.
A
Accountability
Accountability for our actions, commitments, and impact on the organization.
R
Respect
Diversity and inclusion as the foundation for building a strong employee community.
E
Excellence
Striving for the highest standards in both teamwork and the execution of the company’s strategy.
Warehouse
Operations
Sales and Customer Service
Office
Jako Operator Wózka Widłowego będziesz kluczową osobą w sprawnym funkcjonowaniu magazynu. To Ty odpowiadasz za transport towarów, ich rozmieszczenie i załadunek – bez Ciebie logistyka nie rusza!. Jeśli masz uprawnienia UDT/ prawo jazdy kat. B, dobrą koordynację i lubisz pracę w dynamicznym środowisku, to miejsce jest dla Ciebie. Dołącz do zgranego zespołu, w którym liczy się precyzja, bezpieczeństwo i dobra atmosfera. Twój ruch? Wskakuj na wózek i działaj z nami!
Jako Dyspozytor będziesz kluczową osobą w zarządzaniu transportem i koordynowaniu pracy kierowców. To Ty zadbasz o płynność operacji, szybkie reakcje na zmiany i efektywność całego procesu logistycznego. Twoje decyzje mają realny wpływ na działanie firmy – dzięki Tobie dostawy są na czas, a klienci zadowoleni. Pracujemy w zgranym zespole, który lubi wyzwania i dynamiczne środowisko. Jeśli masz dobrą organizację, lubisz podejmować szybkie decyzje i chcesz rozwijać się w logistyce – ta rola jest dla Ciebie!
Jako Spedytor Międzynarodowy będziesz odpowiadać za organizację transportu międzynarodowego oraz budowanie trwałych relacji biznesowych z naszymi klientami i podwykonawcami. Wysoka jakość usług oraz efektywność operacyjna to cele, które osiągamy działając w świetnym i zgranym zespole.
Jako Opiekun Klienta będziesz pierwszym punktem kontaktu, który dba o potrzeby klientów, buduje z nimi relacje i pomaga znaleźć najlepsze rozwiązania. Twoja rola to nie tylko obsługa, ale także doradztwo i wsparcie – to dzięki Tobie klienci wracają z uśmiechem! Jeśli masz łatwość w komunikacji, lubisz dynamiczne środowisko i chcesz rozwijać się w profesjonalnym zespole, to miejsce czeka na Ciebie.
Interesujesz się zarządzaniem ludźmi, rekrutacją i tworzeniem świetnej atmosfery w firmie? Chcesz zobaczyć, jak działa HR w praktyce i zdobyć pierwsze doświadczenie w dynamicznym środowisku? Jeśli tak – mamy dla Ciebie miejsce! Szukamy osoby energicznej, chętnej do nauki i otwartej na nowe wyzwania. Jeśli to właśnie Ty – dołącz do nas i rozpocznij swoją HR-ową przygodę!
Don’t See the Right Role for You? Let’s Get to Know Each Other
If none of our current job openings match your expectations, send us your CV and join our candidate database. We will review your profile and get back to you when a role matching your experience and skills becomes available.
We also welcome people who are just starting their professional journey. If you are looking for your first experience or are interested in an internship, apply with us. When the right opportunity appears, we will contact you.
Job Alert – Leave Your Email Address and We Will Notify You About New Job Openings
You work in an environment that values openness, accountability, and initiative. We give you space to take action and bring your own ideas to life.
We offer stable employment and safe working conditions. We create a place where you can grow steadily and long term – without pressure or uncertainty.
You learn from experienced experts who support you every day and share their know-how. Growth happens through real projects and real processes.
We build relationships based on respect and partnership. People, collaboration, and shared goals matter to us, because we know a positive atmosphere is the foundation of effective work.
By joining GFL, you become part of an organization that grows responsibly and thinks long term.
Co-financing of private medical care
Co-financing of group life insurance
Co-financing of a sports card
Prepaid holiday cards
Development and educational programs
Team-building events
Charity initiatives
Meal subsidy (lunch card/chip)
Have Questions? Let’s Talk
Marcelina Olszewska
HR & Employer Branding Specialist
Phone: 577 778 890
E-mail: hrm@gfl.com.pl
Medical Care
Life Insurance
Multisport
Employee Referral Program
Meal Subsidy
Language Courses
Holiday Bonuses
Company Events
Charity Initiatives
Example Career Path
From Account Manager to Director – growth happened whenever there was a real need and readiness. It was built through real work, real responsibilities, and decisions that shaped the entire journey.
Joanna Rozwadowska
Sales and Customer Relations Director
From Account Manager to Director – growth happened whenever there was a real need and readiness. It was built through real work, real responsibilities, and decisions that shaped the entire journey.
Joanna Rozwadowska
Sales and Customer Relations Director
“I started as a forklift operator, learning the fundamentals of logistics and teamwork. Over time, as Deputy Warehouse Manager, I gained experience in coordinating teams and making decisions. Today, as Warehouse Manager, I can share my knowledge and develop the team – just as others once helped me grow.”
Radosław Węsek,
Warehouse Manager, Błonie
